Als innovative und transferstarke Hochschule bieten wir Professor:innen ein dynamisches Umfeld, das von interdisziplin?rem Austausch und starken Kooperationspartnerschaften gepr?gt ist. Wir f?rdern Ihre wissenschaftliche Karriere mit Forschungs- und Fortbildungssemestern und unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Erfahren Sie mehr zu den Angeboten und Benefits für Professor:innen.

Forschung und Transfer

Forschen Sie praxisnah und wirkungsorientiert: Unsere anwendungsnahe Forschung verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit direktem Praxisbezug – Sie entwickeln L?sungen, die unmittelbar in der Wirtschaft und Gesellschaft wirken. Durch enge Partnerschaften mit führenden Unternehmen und renommierten Forschungseinrichtungen treiben wir den Wissens- und Technologietransfer aktiv voran. In transdisziplin?ren Forschungsschwerpunkten arbeiten Sie an den relevanten Zukunftsthemen und profitieren dabei von gezielter Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsprojekten sowie Deputatsnachl?ssen für die Projektdurchführung.

 

Innovative und praxisnahe Lehre

Unsere Lehrkultur verbindet praxisnahe, interdisziplin?re Lehre mit projekt- und problembasierten Lernformaten. Zahlreiche fachlich spezialisierte Labore erm?glichen praxisorientierte Studieninhalte mit hohem Anwendungsbezug. Darüber hinaus unterstützt Sie unser SkiLL (Servicezentrum für kompetenzorientiertes & innovatives Lernen & Lehren) bei der Entwicklung innovativer Lehrmethoden und f?rdert den gezielten Einsatz von KI-Technologien in der Lehre.

Fort- und Weiterbildung

Sie m?chten Ihre didaktischen und fachlichen F?higkeiten gezielt weiterentwickeln? Unser SkiLL Kompetenzzentrum bietet Ihnen ein breites Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungsm?glichkeiten, welches durch das hochschulübergreifende Angebot der GHD erg?nzt wird. Zus?tzlich bieten wir neuberufenen Professor:innen ein spezifisch zugeschnittenes Qualifizierungsprogramm “Gute Lehre” an, um Ihnen den Einstieg in die Lehre zu erleichtern. Alle neun Semester k?nnen Sie darüber hinaus ein Forschungs- Lehr- und Praxissemester in Anspruch nehmen, um sich intensiv Ihrer Forschung oder Weiterbildung zu widmen.

Familie und Karriere

Egal ob Kinderbetreuung oder Pflegeverantwortung - als familienfreundliche Hochschule unterstützten wir Sie dabei, Beruf und Familie bestm?glich zu vereinbaren. Für Kinder bieten wir Pl?tze in einer nahegelegenen Kindertagesst?tte sowie Notfall- und Ferienbetreuung an. Zus?tzlich stehen Ihnen Pflegelotsen zur Verfügung, die Ihnen im Pflegebereich mit Tipps zur Seite zu stehen.

 

Teilzeitprofessuren

Das Modell der Teilzeitprofessur wird an unserer Hochschule seit mehreren Jahren erfolgreich umgesetzt und erm?glicht es Ihnen, Beruf und Privatleben individuell zu vereinbaren oder eine Nebent?tigkeit auszüben. Sollte eine Teilzeitprofessur für die ausgeschriebene Stelle m?glich sein, wird dies ausdrücklich in der Stellenanzeige vermerkt.

 

Zentrale Lage und Mobilit?t

Die HFT Stuttgart liegt im Herzen Stuttgarts und ist optimal an den ?ffentlichen Nahverkehr angebunden. Darüber hinaus f?rdern wir nachhaltige Mobilit?t, beispielsweise mit einem Zuschuss zum ?PNV-Ticket (Job Ticket BW) oder einem Jobrad.

Besoldung und Verbeamtung

Professor:innen erhalten eine Besoldung nach den Besoldungsgruppen W2 oder W3 der Landesbesoldungsordnung W, mit der M?glichkeit, Leistungsbezüge für besondere Leistungen und/ oder Funktionen zu erhalten. Nach erfolgreicher Evaluierung in der Probezeit erfolgt sp?testens nach drei Jahren die ?bernahme in ein Beamtenverh?ltnis auf Lebenszeit.

Gesundheit, Onboarding & Dual Career

Unser ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie mit regelm??igen Gesundheits-Check-Ups, vergünstigten Sportangeboten und weiteren Leistungen für Ihre Gesundheit. Ein Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und sich schnell in Ihrer neuen Rolle orientieren k?nnen. Bei Bedarf bietet das Dual Career-Programm zus?tzlich Unterstützung für Ihre:n Partner:in, um den beruflichen Einstieg in einer neuen Stadt zu erleichtern. Bei Fragen zum Dual Career Programm wenden Sie sich gerne an Theresa Krinke (theresa.krinke@hft-stuttgart.de).

Weitere Informationen zur Besoldung und Verbeamtung sowie zu m?glichen Deputatsnachl?ssen k?nnen Sie in unseren FAQs für Professor:innen nachlesen.

Zu den FAQs für Professor:innen